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怎么能把seo做到极致优化

作者/深圳seo:网站优化排名 来源:深圳seo 2019-01-04

        极致的完美是SEO的终极维度,从业者在SEO的理念上千差万别,现在,每一位读者都明白了“SEO已经全面升级到CEO层面的PK”,在接下来的几章里,又慢慢掌握了书中的大型案例实操方法,这等于每一个人迅速在SEO的战略战术上高度一致。问题来了,既然每个人的维度均一致,那么,在今后的SEO实战中,凭什么你的排名还能靠前呢?答案只有一个:极致的完美主义。影响搜索引擎排名的算法有200多项(建议有兴趣的同学,参考百度谷歌告站长书或当当、京东采购类书籍,鉴于比较基础,本文不做延伸),涉及的点涵盖人才、战略、战术、执行力、项目监督、项目反馈、SEO技术创新等,如果我们能够在每一个点上做到变态的极致,那么,当几百个细节组合在一起时,就是一个惊人的维度。
seo的极致优化
        先看一道小学数学题:0.99365= 0.03;1.01365= 37.80.98365= 0.0006;1.02365= 1377假设SEO的所有从业者SEO水平都达到顶级,都是1,那么,每天比竞争对手在细节上完美0.01,一年以后的数值是37.8;如果每天比竞争对手敷衍0.01,一年以后的数值是0.03,两者相差1000多倍;如果每个细节相差0.2的距离,365个细节产生的差距是229万!这是极致的价值和媒体!追求极致的完美,已经深入到SEO的骨髓里,它需要我们从业者,不仅仅是凡事追求十全十美,而是追求疯狂的完美,还有更好的解决方案吗?能不能让这篇文章的用户体验更好?能不能让这条外链被版主加精?能不能让编辑的效率是竞争对手的100倍,他们一天产生10篇原创,我们能否产生1000篇同样质量的文章?能不能把每一个最基础的sitemap做到极致?至少每天准时上传?能不能换一种方法,来折腾一下,看看效果会不会更好?能不能让执行力更强?能不能一天之内招聘10个靠谱的编辑?能不能一个月内把京东、途牛、苏宁的SEO总监全部招揽到麾下……夏易有一句语录:
        呼吸很平常,呼吸得很完美是气功;抄袭很贬义,抄袭得很完美是韩寒;虚伪很恶心,虚伪得很完美可以做*委书记。变态的完美,我们把它深入到SEO的血液里,尤其在招聘上,我们永远只要牛人——把细节做到变态的人,比如能把一篇文章写到惊天地泣鬼神的编辑,把一页代码精简到无以复加的技术,365天认真对待每一条外链且坚持加班的外链专员,每个月必须保持进步率的SEO分析师……魔鬼存在于细节之中,我们甚至连招聘一个程序员鼓励师,也需要考核其完美主义态度,会与她探讨,凡是对这些很平常的问题有疯狂的idea且正常的人,我们肯定会立即录取。
        我们曾经招聘两个程序员促进师,HR与面试者一起探讨“如何洗碗”“如何给生病的同事买药”“如何用美学的角度泡茶”等话题,其中一个姑娘就“如何与程序员共进午餐”的话题,滔滔不绝地讲了20个注意事项,我们的HR在招聘结束以后,连忙电话通知其上班,外加一夜未眠;另外一个姑娘就“怎么帮助程序员面部护肤?”的话题,如同化学专家般从面膜的化学成分、药用原理讲起,接着分析国产面膜、日韩面膜与欧美面膜的成分、功效区别,并一一指出以上面膜的不足之处,最后提出自制面膜的解决方案。印象深刻的是,这个姑娘讲到用醋泡鸡蛋,必须用洋鸡蛋而非土鸡蛋,因为洋鸡吃激素,激素里边含有怎样的化学分子,这些分子为什么能够起到美肤效果,以及鸡蛋要泡多少天,最后是临床数据,多少闺蜜参与体验以及未来的改善计划……我们那可怜的HR,又是一个不眠之夜啊。HR的逻辑很简单,要把SEO这件事情做到极致,首先必须找到有“极致思维”的人,一个能够把吃饭问题思考得如此极致的人,其思维方式一定是“完美主义”,即我们梦寐以求的人才,也只有这样极致思维的人,才能真正做到“促进”程序员。在SEO的技术、创新、执行力上,变态的完美,意味着永远比竞争对手多走一步。而所谓的“专业”,恰恰体现在你能够把SEO的每一个细节都思考到极致并执行到疯狂的完美。最后,以夏易的一段语录作为本章的结尾:
       “甲方公司从来不缺优秀的人才,他们永远只会把自己不屑于干、不划算或者干不了的活儿交给乙方。作为一家乙方公司,你要生存,就必须用比甲方公司更低的成本来完成一个天文数字的KPI。那么,我们为什么能够完成?难道我们更加聪明?更帅?运气更好?统统不是!因为我们更加努力——1000%的付出、1000%的用心、1000%的执行、1000%的完美,凡是能够做到极致的,一定变态地去苛求;凡是做不到的,没有任何理由和借口,必须1000%地达标;凡是能够想到的,现在、立即、马上1000%去试验、去参与……变态的极致,深入企业灵魂的完美主义,这是营销与SEO的最高维度,也是我们生存下来的唯一理由!”