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公司做seo的团队怎么组建?

作者/深圳seo:网络seo 来源:深圳seo 2019-01-04

        招聘seo与团队组建,天下没有难招的牛人 招聘文案:每个字的目的是什么?能让求职者今夜无法入眠吗 颠覆式面试:凭什么选A不选B?A比B优秀零点几分 团队建设:胡萝卜+大棒的那点事儿3.1 颠覆式猎人:天下没有难招的牛人在互联网的维度里,人是一家企业最核心的产品,牛人是核心中的核心。正如前文所述,当你派出的战将是吕布时,如果单挑,对手是谁压根儿不重要,结局如何也压根儿不是一个事儿,因为胜败早已注定。牛人很重要,但牛人很难找。我们的一个客户信奉“梦幻组合团队”的用人理念。某天,他决定自己打造一支SEO的梦幻团队,他把新聘请的HR总监喊到面前,说:“给你一周时间,找一个靠谱的SEO牛人过来。”HR总监想了想,貌似很痛苦的模样说:“靠谱嘛,是可以保证;这牛人呢,我没有把握,一半的牛人倒有可能。”
seo团队组建
        客户觉得这个HR总监很实在,心想一半的牛人也不错,那就这么着吧!一周过后,HR总监牵了一头大水牛来到客户的面前,说:“老板,你要的牛人找到了。”那一刻,客户绝望地看了窗外一眼,发现是一楼,于是忍住了跳楼的念想,他几乎被气疯了,大声说:“我要的是牛人,不是牛!”HR总监一脸正经道:“是啊,牛人的一半——不就是“牛”字吗?我有兑现我的承诺啊,而且,这头牛不靠谱吗?”客户几乎气急败坏,训道:“再给你一周时间,至少招来一个SEO分析师,否则走人。